小红书的商业模式详解(小红书的商业模式有什么优势?)

栏目:小红书服务商入驻 作者:阿汤SEO 时间:2024-12-02 11:35:08

  在硅谷,

  估值十亿美金以上的创业公司被称为:独角兽。

  一个独角兽的养成平均需要6年。

  Uber用了4年。

  阿里巴巴用了7年。

  Elon Musk的火箭公司SpaceX用了10年。

  来自上海的小红书小红书的商业模式详解,用了两年半。

  

  ▲墙上的公司信条:“任何值得去的地方,都没有捷径”

  一年半搭建千万级用户的社区电商平台,

  一年业务增长100倍,

  这个海龟血统占80%的“不接地气”的创业公司,

  全面招募技术大牛:

  如果你想加入这个来自Stanford、 Princeton、 Carnegie Mellon、 Berkeley、 清华、上海交大、浙大...的技术团队,或有合适的推荐人选,快到碗里来!

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  以下,小红书的商业模式详解我们从小红书的发展历史、市场总量、商业模式、社区价值、团队文化做深入分析:

  购物攻略起家,电商变现

  小红书2013年成立,最初只是一本给境外购物达人用的购物指南。半年后,垂直社区“小红书购物笔记”上线,方便购物者获得信息和分享购物体验。一年的社区经营培养了一大批购物意见领袖和海量忠实用户。到后来,很多网上炒起来的“爆款”、“潮品”都出道于从小红书。

  后半年,小红书开始在保税区建物流仓库,搭建自己的供应链体系。

  

  ▲小红书在郑州的保税仓

  一年后,电商平台“福利社”正式上线,目标直指跨境电商市场。上线2小时,卖完了95%的商品。

  商业模式让其内道超车

  跨境电商是个6.5万亿人民币 (1万亿美金) 的市场。做个类比:相当于10个云计算市场。

  

  

  不打价格战的小红书,

  通过社区内容引导消费,

  零广告创2亿营业额,半年达7亿。

  在巨头林立的电商领域成功突围。

  相比其它玩家,

  小红书受到腾讯的战略投资,

  并在最短时间得到最多的资本青睐 (真格、GGV),

  最近一轮融资1亿美金,估值10亿美金,

  成功跻身“独角兽俱乐部”。

  电商不是唯一,社区才是核心

  创始人多次表示,社区永远是小红书的战略重点,被放在第一屏位置。电商只是变现的一种方式,被放在第三屏。

小红书的商业模式详解(小红书的商业模式有什么优势?)

  纵观硅谷相关的科技公司,社区性和内容性与公司的估值有很大关系。

  

  

  小红书对于社区和内容的执着,在电商领域之外提供了一个更大的想象空间。

  全明星创始团队

  毛文超 (CEO)

  

  交大理工男,斯坦福商学院MBA,咨询和投背景。“他是同届中国学生会的主席,执行力非常的强。MBA的第一个暑假,大家都去各个小公司实习,只有他决定用假期时间创业,然后就真的在短短两个月的时间里融资、招聘、注册、把产品做出来了。”......“他是这一届同学里最好的创业者。”斯坦福的同学如此评价毛文超。

  瞿芳 (联合创始人)

  

  毕业于北京外国语大学,在世界 500 强公司贝塔斯曼负责市场,也给时尚杂志写过专栏。创立小红书后负责市场和运营。

  Tiger (CTO)

  

  清华本科,普林斯顿大学研究生 (博士辍学),曾是Google最资深的华人工程师之一。Adwords系统核心开发成员。加入小红书前曾担任Google中国工程研究院副院长,Google全球技术总监。

  娄伊琳 (电商负责人)

  

  上海交大本科,哈佛商学院MBA。从未离开过消费品零售行业。加入小红书前任职雅诗兰黛香港亚太总部彩妆控。

  不俗,是公司文化

  小红书是个美女如云的地方。

  坐落在魔都的新天地:

  

  据说,这里是上海颜值浓度最高的区域。

  

  年会叫做“红色盖茨比”:

  

  ▲小红书在衡山路的一家洋房西餐馆里开的“年会”

  一般硅谷科技公司的男女比例是7:3,小红书是3:7。

  

  ▲年会一景

  

  ▲线下活动

  每天免费三餐零食不间断:

  

  ▲食堂一角

  定期健康和不健康的团队活动:

  

  ▲度假村高调泳池派对

  每年一次浩浩荡荡的出国旅游

  

  

小红书的商业模式详解(小红书的商业模式有什么优势?)

  ▲“出国游兵团”

  创始人这样介绍自己的团队:“我们爱全世界瞎逛,也爱工作到凌晨;爱吃路边烧烤,也爱全世界扫货。我们有个很俗的名字:移动互联网创业者,不过我们Team(团队)还行,不太俗。”

  独角兽的招聘:适合就相濡以沫

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  1. 产品经理 (2-5年经验):熟悉物流,传统意义电商后端,全流程管理者加分。

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  3. 后端工程师 (1年经验以上): 大型平台性网站工作经验加分。

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  申请方式:

  发送pdf简历 (中英文皆可) 至:

  xiaohongshu.donglaoshi@gmail.com,注明申请职位

  (如有推荐人, 请注明其姓名并抄送邮箱和联系方式)。

  截止日期:

  2016年5月15日 美东时间23:59分

  福利:

  

  

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